Inmobiliario – Registral | Recuperación del tracto
¿Compraste un inmueble hace años y no inscribiste la escritura en el Registro de la Propiedad? Mayúscula es la sorpresa cuando alguien se da cuenta, normalmente cuando ha decidido venderlo, que el mismo no se encuentra a su nombre en el Registro de la Propiedad. Por...
Actualización Concursal en tiempos de Covid-19
Moratoria del plazo de solicitud del concurso vigente y tramitación del anteproyecto de la ley de reforma de la ley concursal Seguimos bajo el paraguas de la moratoria para la obligación de solicitud del concurso en situaciones de insolvencia hasta el 31 de diciembre...
Privacidad en sanidad: ¿qué ocurre con los datos de salud?
El sector sanitario tiene importantes particularidades en lo que se refiere al tratamiento de datos personales. No solo por considerarse los datos de salud una categoría especial de datos, sino porque los derechos y obligaciones de los usuarios de la sanidad, pública...
Teletrabajo… ¿hasta cuándo?
Hasta marzo de 2020 apenas había teletrabajo en España, sometidos los trabajadores a una muy escasa regulación legal y a una gran autonomía de la voluntad de las partes. Pero el 17 de marzo de 2020 cambia el panorama, pues el RDL 8/2020 establece el teletrabajo como...
Ese gran desconocido llamado «registro salarial»
El pasado 14 de abril entró en vigor el RD 902/2020 de igualdad retributiva entre hombres y mujeres, que, entre otras cuestiones, establece la obligación de todas las empresas de completar un registro salarial, o retributivo, a fin de evitar diferencias injustificadas...
Los medios telemáticos en los órganos de gobierno de las sociedades de capital durante el 2021
El Real Decreto-ley 34/2020, de 17 de noviembre, de medidas urgentes de apoyo a la solvencia empresarial y al sector energético, y en materia tributaria, aprobaba entre otros aspectos, en su artículo 3 “Medidas extraordinarias aplicables a las personas jurídicas de...
Real Decreto-ley 28/2010, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Plazos para su adaptación por parte de las empresas
El pasado 23 de enero de 2021 finalizaba, tras una moratoria de tres meses, el plazo para formalizar los acuerdos individuales con las condiciones del trabajo a distancia para aquellos trabajadores que ya estuviesen trabajando bajo esta modalidad antes de la entrada...
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